Salariile angajaților din sistemul de asistență socială vor fi majorate, creșterea medie fiind de aproximativ 22%. Măsura face parte din eforturile Guvernului și ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale de a consolida și profesionaliza serviciile sociale, prin recunoașterea importanței muncii desfășurate de specialiștii care sprijină zilnic cele mai vulnerabile categorii de cetățeni.
Majorările salariale vor viza toate categoriile de personal din domeniul asistenței sociale, inclusiv asistenții sociali comunitari, lucrătorii sociali, asistenții parentali profesioniști, specialiștii în protecția drepturilor copilului, asistenții personali, părinții educatori, managerii serviciilor sociale și alți profesioniști din domeniu.
Majorările salariale vor varia între 12,4% și 28,7%, în funcție de categoria profesională, după cum urmează:
– Șef/manager de serviciu social – salariul va crește cu 3.205 lei (+25,7%), de la 12.465 lei la 15.670 lei;
– Asistent social comunitar (studii superioare) – salariul va crește cu 1.305 lei (+12,4%), de la 10.540 lei la 11.845 lei;
– Asistent social comunitar (studii profesional-tehnice) – salariul va crește cu 1.408 lei (+16%), de la 8.798 lei la 10.206 lei;
– Specialist în protecția drepturilor copilului – salariul va crește cu 1.305 lei (+12,4%), de la 10.540 lei la 11.845 lei;
– Specialist în domeniul violenței în familie și al reabilitării victimelor infracțiunilor – salariul va crește cu 1.305 lei (+12,4%), de la 10.540 lei la 11.845 lei;
– Asistent parental profesionist (studii superioare) – salariul va crește cu 1.497 lei (+14,5%), de la 10.348 lei la 11.845 lei;
– Asistent parental profesionist (studii profesional-tehnice) – salariul va crește cu 1.989 lei (+24%), de la 8.216 lei la 10.206 lei;
– Părinte educator – salariul va crește cu 1.497 lei (+14,5%), de la 10.348 lei la 11.845 lei;
– Asistent social (studii superioare) – salariul va crește cu 2.386 lei (+25%), de la 9.457 lei la 11.845 lei;
– Asistent social (studii profesional-tehnice) – salariul va crește cu 1.989 lei (+24%), de la 8.217 lei la 10.206 lei;
– Asistent personal – salariul va crește cu 1.359 lei (+20,4%), de la 6.663 lei la 8.022 lei;
– Lucrător social (studii superioare) – salariul va crește cu 2.278 lei (+28,7%), de la 7.928 lei la 10.206 lei;
– Lucrător social (studii medii) – salariul va crește cu 1.359 lei (+20,4%), de la 6.663 lei la 8.022 lei;
– Asistent familial – salariul va crește cu 1.574 lei (+24%), de la 6.448 lei la 8.022 lei;
– Dădacă – salariul va crește cu 1.574 lei (+24%), de la 6.448 lei la 8.022 lei.
Pe lângă salariul de bază majorat, angajații vor putea beneficia și de sporul de performanță, care poate varia între 6% și 15%, în funcție de rezultatele obținute. Astfel, de exemplu, un asistent social comunitar cu studii superioare va putea ajunge la un venit lunar de 13.622 lei, incluzând sporul de performanță de 15%.
Reforma salarială este construită pe o nouă formulă de calcul, care prevede majorarea valorii de referință utilizate la stabilirea salariilor de la 2.400–2.500 lei la 4.200 lei. Această schimbare urmărește asigurarea unei remunerări mai echitabile și mai atractive pentru profesioniștii din domeniu.
Totodată, începând cu anul 2028, în sistemul de asistență socială vor fi introduse grade de calificare profesională, care vor permite recompensarea experienței, performanței și dezvoltării profesionale continue. Pentru fiecare grad va fi acordat un spor lunar cuprins între 750 și 2.000 de lei.
„Această majorare salarială reprezintă un pas important pentru recunoașterea muncii extraordinare pe care o desfășoară zilnic profesioniștii din asistența socială. Ei sunt cei care ajung primii lângă copiii aflați în dificultate, persoanele în etate, persoanele cu dizabilități și familiile vulnerabile. Prin aceste creșteri salariale și prin introducerea gradelor de calificare, construim un sistem mai puternic, mai profesionist și mai atractiv pentru cei care aleg să lucreze în serviciul oamenilor.”, a declarat Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru.
Prin această măsură, Ministerul Muncii și Protecției Sociale continuă procesul de consolidare a sistemului de asistență socială și de îmbunătățire a condițiilor de muncă pentru profesioniștii care contribuie la protecția și incluziunea socială a cetățenilor Republicii Moldova.
