Sindicaliştii şi salariaţii – membri de sindicat din Republica Moldova s-au întrunitmarți, 28 aprilie, într-o şedinţă specială consacrată Zilei Mondiale pentru Securitate şi Sănătate la Locul de Muncă, în cadrul căreia s-a făcut și o slujbă de pomenire a victimelor accidentelor de muncă. În acest an, evenimentul a fostmarcat sub genericul „Să formăm o cultură de prevenire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM)”.
Sindicaliștii pledează pentru dezvoltarea mecanismelor de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, îmbunătățirea condițiilor de muncă la întreprinderile din țară, crearea Comitetelor pentru SSM la întreprinderi, respectarea normelor internaționale și naționale de către angajatori în domeniul dat, implementarea Sistemelor de gestionare a SSM de nivel naţional.
Oleg Budza, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), a subliniat că indicii maladiilor profesionale sunt mici nu din cauza că avem condiții de muncă bune, ci din cauza sistemelor învechite de diagnosticare a lor.
”Suntem convinși că acest fenomen ia amploare la noi în țară din cauza finanțării insuficiente la dotarea laboratoarelor sanitare cu aparataj modern, dar și a insuficienței de acte normative care ar permite evidențierea, cercetarea operativă și aplicarea programelor de remediere a stării sănătății lucrătorilor”, a accentuat liderul sindical.
El a remarcat că Guvernul de mult timp nu abordează şi nu examinează la şedinţele sale problemele stringente ce țin de asigurarea SSM, de crearea locurilor de muncă cu condiții sigure și sănătoase. ”Din cauza unui sistem de asigurări sociale de stat, moștenit din secolul trecut, patronii nu sunt cointeresați economic și nu sunt impuși de Guvern să asigure condiții decente de muncă, să asigure sănătatea și integritatea corporală celor care produc bunurile materiale”, a declarat Budza.
Dumitru Stăvilă, directorul Inspectoratului de Stat al Muncii, a menționat că din anul 2007 până în prezent se observă o tendință de stabilizare și o descreștere ușoară a numărului accidentelor de muncă.
”Totuși situația curentă ne îngrijorează, deoarece patronii uită de normele SSM și pun în pericol viețile angajaților. Însă ei trebuie să pună accentul pe asigurarea condițiilor favorabile de lucru pentru lucrători. De aceea, noi colaborăm strâns cu Inspectoratul Muncii al Sindicatelor, care ne ajută să depistăm cazurile de încălcare a legislației în muncă”, a specificat Stăvilă.
La rândul său, Oxana Lipcanu, coordonator național al Organizației Internaționale a Muncii, a subliniat că este necesară o cultură de însușire a normelor ce țin de sănătatea și securitatea în muncă. ”OIM și partenerii săi trebui să fie promotorii acestei culturi prin diferite acțiuni, cum ar fi organizarea campaniilor de sensibilizare cu privire la asigurarea SSM”, a adăugat Lipcanu.
În acest an, 5 familii din țară ale căror rude au decedat în urma accidentelor la locul de muncă, au primit din partea CNSM un ajutor material în valoare de 3000 lei pentru fiecare.
Anual în Republica Moldova sunt traumatizați în urma accidentelor de muncă aproximativ 500 de salariați, dintre care, își pierd viața în jur de 40 de lucrători. Indicii maladiilor profesionale sunt destul de nesemnificativi și se află, din an în an în descreștere. Dacă în anul 2012 au fost înregistrate 12 cazuri de boli profesionale, iar în 2013 – 6, apoi pe parcursul anului 2014 în Republica Moldova nu au fost înregistrate boli profesionale.
Organizația Internaționala a Muncii estimează că anual aproximativ 2.3 milioane de lucrători mor din cauza accidentelor de muncă şi bolilor profesionale. Din acestea, peste 350 mii de decese sunt de pe urma accidentelor de muncă fatale; aproape 2 milioane – în urma bolilor profesionale fatale, iar peste 313 milioane de lucrători sunt implicați în accidente de muncă nefatale.
Data de 28 aprilie la nivel internaţional este o zi dedicată comemorării celor care şi-au pierdut viaţa în urma accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, de asemenea este ziua special dedicată promovării securităţii şi sănătăţii în muncă.
Din 2003, Organizaţia Internaţională a Muncii a constatat şi a subliniat necesitatea prevenirii accidentelor şi problemelor de sănătate la locul de muncă cu ajutorul dialogului social şi tripartismului.
Din anul 2010, din iniţiativa sindicatelor şi în Republica Moldova ziua de 28 aprilie este oficial recunoscută ca „Ziuă Mondială pentru Securitate şi Sănătate în muncă”.
Diana Munteanu
