Au descoperit cum să-și dezvolte abilitățile personale, au învățat cum să redacteze primul lor CV și să se prezinte la un interviu, au participat la sesiuni interactive de „Sport pentru Dezvoltare” și au vizitat companii locale pentru a înțelege cum funcționează un loc de muncă real.
Este vorba despre 20 de tineri și tinere din Ungheni, care timp de două zile au participat la Tabăra „Abilitare prin angajare”, un program intensiv dedicat ghidării în carieră și integrării pe piața muncii, desfășurat la Centrul Raional de Tineret din Ungheni.
Programul a inclus sesiuni de dezvoltare personală și consiliere vocațională, activități de autocunoaștere și exerciții de lucru în echipă. Reprezentanta STOFM Ungheni i-a familiarizat pe participanți cu serviciile ANOFM, le-a explicat pașii de înregistrare ca șomer și modalitățile de accesare a cursurilor de formare. Tot aici, tinerii au explorat platforma Cognitrom pentru testul de carieră, și-au exersat abilitățile prin simulări de interviu și au redactat primele lor CV-uri.
Un moment important al taberei a fost vizita la câteva companii din regiune, unde tinerii au discutat cu angajatori despre responsabilitățile profesionale, procesul de angajare și cerințele reale ale pieței muncii.
Totodată, prin activitățile de „Sport pentru Dezvoltare”, aceștia au învățat tehnici de cooperare, leadership, comunicare eficientă și încredere reciprocă – competențe esențiale pentru o carieră de succes.
Evenimentul a fost organizat în cadrul componentei „EU4Youth: Implicarea și abilitarea tinerilor” din proiectul regional „Consolidarea societății civile în Parteneriatul Estic”, cofinanțat de Uniunea Europeană (UE) și Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) și cu sprijinul proiectului „Promovarea angajării tineretului în Moldova”, finanțat de BMZ și implementat de GIZ în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
