În cadrul şedinţei de ieri, Cabinetul de miniştri a aprobat o serie de modificări şi completări la legislaţia privind sistemul de pensie. Documentul reduce inechitățile din sistem, vizează creșterea constantă și consistentă a veniturilor pentru beneficiari şi asigură funcționarea unui sistem de pensii sustenabil, inclusiv din punct de vedere financiar.
Proiectul prevede o abordare unică pentru toţi cetăţenii, cu excepţia angajaţilor structurilor de forţă, şi anume: aceeaşi vârstă de pensionare, acelaşi stagiu de cotizare şi aceeaşi formulă de calculare a pensiei.
Documentul, de asemenea, propune o nouă formulă de calcul a pensiei pentru limită de vârstă, care să asigure interdependența dintre contribuțiile la asigurările sociale și mărimea pensiei. Totodată, va fi luată în calcul valorizarea venitului mediul lunar asigurat, realizat după 1 ianuarie 1999. De exemplu, dacă în prezent rata de înlocuire medie pentru pensiile din Moldova constituie doar 26% din salariul mediu. Urmare a aplicării noii formule, la un stagiu complet de 33 de ani, rata de înlocuire va constitui 45%, iar aplicat la un salariu mediu de 5050 lei ar însemna o pensie de 2250 lei sau cu aproximativ 90% mai mult decât pensia medie pentru anul 2015. Pensiile vor fi calculate după noua formulă începând cu 1 aprilie 2017, fiind totodată recalculate şi pensiile stabilite anterior.
„Nu este echitabil când pensia unor categorii constituie 75% din salariul mediu, pe când la marea majoritate a pensionarilor această rată de înlocuire este de trei ori mai mică, de doar 26% raportat la salariul mediu. Reforma pensiilor este necesară, pentru ca toți să poată primi o pensie decentă și echitabilă, calculată corect în funcție de contribuțiile făcute”, a declarat Premierul Pavel Filip cu referire la necesitatea reformei promovate.
Totodată, s-a ales metoda de creștere lentă a vârstei de pensionare, gradual, cu câte şase luni pe an pentru femei şi patru luni pe an pentru bărbaţi, şi va atinge, în anul 2026, vârstă de 62 ani la femei şi respectiv 65 de ani la bărbaţi. În acelaşi timp, stagiul de cotizare va fi ajustat corespunzător, pe parcursul a şase ani.
O altă noutate a Proiectului de lege ţine de stabilirea pensiei anticipate. Persoanele, care au contribuit la sistemul de asigurări sociale și confirmă stagiul necesar stabilit, pot solicita stabilirea pensiei anticipate pentru limită de vârstă, cu cel mult trei ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.
Conform datelor statistice, în prezent aproximativ 570.000 de pensionari primesc o pensie sub 1300 de lei, în timp ce unele categorii de beneficiari au pensii de până la opt mii lei.
Documentul urmează să fie transmis Parlamentul pentru examinare.
Dina Roșca
“Bătrânii vor avea o pensie cu jumătate sau de două ori mai mare decât ar avea-o în sistemul actual de pensii” – nu manipulaţi!!! “pensionarii care vor intra în sistem, adică cel care va ieşi la pensie în 2017, deja va avea o pensie mai mare cu de la 50 până la 100 de procente” – zice Filip. În primul rând, nu explică de unde va lua bani – sistemul deja este extrem de dificitar. În al doilea, admitem că, printr-un miracol, mai cerşeşte de prin EVROPE câţiva bănuţi, ce face cu cei deja ieşiţi la pensie de acum câţiva ani (mai bătrâni, desigur, decât cei ce se vor pensiona în 2017) şi care trebuie să aştepte câţiva ani până li se va valoriza contribuţia de după anul 1999, sau li se va majora/indexa pensia pentru lucrul prestat după ieşirea la pensie (dar NU MAI PUŢIN DE 5 ANI!!!). “Pensiile vor fi calculate după noua formulă începând cu 1 aprilie 2017, fiind totodată recalculate şi pensiile stabilite anterior.” – aici se tace mâlc despre faptul că vor fi recalculate la “Sfântul Aşteaptă”… Probabil, că speranţa lui Filip este că aceştia vor ajunge mai degrabă la cimitir, decât să pretindă CEEA CE LI SE CUVINE…