Ministerul Educației și Cercetării, alături de Teach First Moldova, a desfășurat luni, 2 martie, la Universitatea de Stat din Comrat, o sesiune de informare și de promovare a profesiei de cadru didactic, în cadrul Campaniei naționale „Fii PRO! Alege să fii Profesor!”.
Evenimentul a reunit circa 120 de tineri, elevi ai Colegiului „M. Ceachir” din Comrat și studenți ai Universității de Stat din Comrat. Participanții au avut oportunitatea să afle mai multe despre cariera didactică și despre oportunitățile și avantajele angajării în școală după absolvire.
Prezentă la eveniment, Galina Rusu, secretar general al Ministerului Educației și Cercetării, a subliniat că „sprijinirea angajării prin repartizare a absolvenților și dezvoltarea competențelor profesionale ale acestora reprezintă investiții strategice în viitorul economiei Republicii Moldova”.
Campania națională „FII PRO! Alege să fii profesor!” este o inițiativă a Ministerului Educației și Cercetării de promovare a profesiei didactice în rândul viitorilor absolvenți. Aceasta presupune organizarea mai multor sesiuni de motivare și informare privind mecanismul de aplicare la concursul de repartizare a absolvenților în instituțiile publice de învățământ general, pentru ocuparea funcțiilor didactice vacante.
În luna iunie, Ministerul va lansa concursul de repartizare a absolvenților în câmpul muncii pe cele 1.365 de funcții didactice vacante. Printre cele mai multe sunt posturile de profesori de matematică, profesori de fizică, specialiști în domeniul psihopedagogiei speciale (cadru didactic de sprijin și logoped), educatori și conducător muzicali. Pot depune dosarele tinerii cu vârsta de până la 35 de ani, aflați la început de carieră în domeniul educațional.
Tinerii care aleg cariera didactică au mai multe avantaje:
- indemnizație unică de angajare în valoare de 200.000 de lei pentru absolvenții de licență sau master în domeniul Educației sau în domenii conexe cu module pedagogice;
- 160.000 de lei pentru absolvenții colegiilor pedagogice și ai instituțiilor recunoscute din străinătate. Plata se face în două tranșe: 50% după 6 luni de activitate efectivă și restul după 18 luni;
- normă didactică redusă cu 25% în primii 5 ani de activitate;
- compensație anuală de 4.000 de lei pentru achiziționarea de materiale și echipamente didactice;
- persoanelor care se angajează în mediul rural sau în centre raionale, li se oferă 1.000 de lei lunar pentru chirie și 3.000 de lei anual pentru facturi la energia electrică și termică.
